本文(編集部分を抜粋) ■日本の企業の現実 残業や休出等と同じく有給はまともに取れないのが現実。 本来は大型連休としてまとめて取り、 バカンス等でリフレッシュするのが目的だが、 冠婚葬祭等に使われるのが現実。 もしくは意味もなく会社命令で消化され…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。